エンジニアのニーズはとても強い！

平井です。
このサイトに弊社の名前が載っています。
[対談企画]：獲得か育成かーーエンジニア育成の文化が成熟すれば受給バランスは改善される
この記事でもテーマになっていますが、
「エンジニアが足りない！」
というのが日本の現状です。
これは中途採用でも新卒採用でも同じです。
新卒の人に会うたびに思うのですが、
プログラミングをやりたい、エンジニアをやりたい、
といってくれる人が
ものすごおーーーーーーーーーーく少ない
です。
本当に、声を大にして言いたい。
エンジニアの素質の高い人（理系の人に限らず）！
プログラミングが楽しくて仕方ない方！
チャンスなんですよ！
現代はまさにITの時代です。
それの中心になるのは、本当にWebサービスを作る事ができる人なんです！
ぜひ、積極的にエンジニアやってください！
ご興味のある方は弊社の説明会まで！！！