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IT/Web業界の求人メディア
www.green-japan.com
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Greenは業界に先駆けて成功報酬型の料金体系を導入した、成長企業の採用を支援する求人メディアです。
インターネット時代における全く新しい人と企業のマッチングプラットフォームとして、蓄積してきた膨大な採用活動・転職活動データの解析をもとに、転職を考える人と採用を考える企業の高度なマッチングを実現します。
アナログに人が仲介することで、クローズド・高額にならざるを得なかった従来のサービスに対し、ITを最大限活用することによってオープンで安価に価値を提供するプラットフォームを実現します。


ビジネスを加速させる出会い
yenta.talentbase.io/yenta/

yentaは、人工知能を活用したビジネスパーソン向けのマッチングアプリです。
毎日昼の12時に人工知能がおすすめする10人のプロフィールが届き、「興味あり」「興味なし」とスワイプするだけで、お互いに興味を持ったビジネスパーソン同士がマッチングして、メッセージのやりとりを経てランチタイムなどを利用した情報交換等の交流をすることができるアプリです。機械学習の仕組みによって、yentaを使えば使うほど、より会いたくなるような10人がおすすめされるのもyentaの特徴です。
実際にyentaを通じて、起業仲間が見つかったり、事業提携が生まれたり、自社の採用が決まったりと、yentaを通じて多くの価値が生まれています。「ビジネスを加速させる出会い」というコンセプトの元、世界のビジネスを加速させるハブになるようなアプリケーションを目指します。


組織改善プラットフォーム
wevox.io/product/

wevox(ウィボックス)とは、今まで感覚的に推測するしかなかった、組織に対するエンゲージメント(愛着心・信頼等)や組織の現状を、定量的かつ多角的に把握し、その結果を基に組織を改善していくためのサービスです。
上記の"エンゲージメント機能"と、2015年12月より義務化されたストレスチェックの実施ができる"ストレスチェック機能"の2つの機能で構成されており、これらの結果を分析することで、組織改善のPDCAサイクルを促進し、より望ましい経営環境を構築することが可能となります。
“イキイキ働く人を一人でも増やしたい。人がイキイキ働ける組織を1つでも増やしたい。”という想いから、wevoxを開発・運営しています。

Strategy - 戦略 -

組織力重視による戦略的多角化経営 Keyword of strategy

テクノロジーやインターネットに軸足をおきつつも、すでに強みを有するPeople Tech領域における挑戦を推し進めることはもちろんのこと、それ以外の領域であっても、我々が心からその価値を信じられ、大切な人に誇れるような事業であれば、積極的に挑戦する多角化戦略をとってまいります。

サービスのライフサイクルが短いインターネットの世界においては、時代の変化に適応したサービスを次々と生み出し続けられるような組織力や組織文化の確立、ノウハウの蓄積こそが、企業としての永続性を実現するための鍵になると考えます。

そのためにも労働集約的な取り組みを極力廃し、テクノロジーによってカバーすることに拘ることで、運営単位を常にフラットでミニマムに保ち、ベンチャーらしいスピード感や柔軟性を維持することを可能とします。それによってメンバーの経営意識や責任感を高め、社会に価値ある事業を創造し続けます。