Monthly IGP

こんにちは。
梅村です
本日は、弊社の制度を一つご紹介したいと思います。
「Monthry IGP」
1ヶ月の最後の営業日に下記の2点で最も該当する
4名に各社員が投票し、その月のあとの営業日に
最も票を集めた社員を表彰する制度です。
・会社の成長に最も貢献をした2名
・AS IGPに則し、優れた行動をした2名
※AS IGPとは
http://www.ig-partners.co.jp/new_recruit/igp/mission_value.html
実は、先月1月のMonthly IGPを受賞しました！
単純にすごく嬉しいです。
もちろん受賞したことも嬉しいですが、何より
社員みんなのいいところに改めて気づけること。
これがすごくいいなと思っています。
まだまだ小さな組織なので、こういったことが
実現できていますが、組織が大きくなればなるほど
運用がむずかしくなってきます。
やはり、会社の規模に応じてこういった制度は
随時変えていく必要があります。
ベンチャー企業にも関わらず、大企業のような
制度を設けても非効率ですし、大企業にも関わらず
ベンチャー企業のような制度だと組織の隅まで
目が行き渡りません。
これから弊社も拡大していくフェーズにあります。
高い視点を持ち、制度はもちろん行動の一つひとつを
意識して変えていかなくてはならないなと思っています。
こういった考え・発想が行動を変え、結果を生み出す
のだと思います。引き続き、今を楽しみつつも
将来を見据え動いていきたいと思います。