こんにちは!
18卒内定者のソウです!
18卒内定者のソウです!
夏が過ぎて,自分が住んでいる宮城では紅葉が見頃になってきています!
最近,昨年書いていたメモなどを整理していたのですが,
昨年の今頃は,就活などで様々な企業を見始め忙しくしていたな~と思い出しました.
今回はその時書いていた就活のメモを振り返りながら,
(自分の情報整理という意味も含めて)当時の頭の中を思い出せる限りブログに書きたいと思います.
↑当時のメモ(A4の方眼紙に書きなぐっていました,字が汚い...)
その当時,よく考えていたことは,
【理想のリーダー像ってなんだろう】ということです.
なぜ,こんなことを考えていたかというと,
チームの中のリーダーのあり方というのに興味があり,考えるほど奥が深いものだなと思っていたからです.
そして,企業で働いている人に「理想のリーダー像」を聞くことでその人の価値観や企業の特徴を捉えることができる,
良い切り口だと思っていたからというのもあります.
実際に企業で働いている人と話すとき、
「あなたにとって理想のリーダー像はどのようなものですか?」
と聞くと,
・自分がまず挑戦して、それをわかり易く皆に伝えることができる人
・みんなからの信頼が厚く、皆の意見をまとめて決断できる人
・誰よりも意思決定に責任をもっている人
・誰よりも先頭に立って物事を進めていける人
といったような回答が返ってきました.
長くなりそうなので,多くの人の話を聞いて思ったことをまとめると,
「決断力」「責任感」「行動力」の3つがとても大切な要素だなと思いました.
自分の経験上,学生で構成されるチームだとどうしても,
「人より知っている」「なんでも指示が出せる」と言った人がリーダーになるというのが多くあったのですが,それは少し理想のリーダー像の要素としては少し違うのかなと思いました.
リーダーというのは,頭が良いだけではなく,知識が不足していても,指示が的確に出せる自信がなくても,物事を決断して前に進めていかなければいけないと感じました(決断力).
その決断ができ行動を起こせる勇気こそ,リーダーが持つべき要素なんだとだと思います.
そして,その決断をいかに「成功」に近づける努力ができるか,責任を持って,諦めずに仲間をリードして突っ走っていけるか(責任感).
この突っ走っていく力が,リーダーとしての力なのかなと思いました.
実際に働く人たちを見て強く思ったことは,
「意見を述べる」と「行動をする」のには大きな違いがあるな,ということです.
自分は,頭で考え多くの意見は述べるのですが,行動が伴わないことが多くあり反省をすることが多くあります.(まず,動きその行動で自分の意見を示せるように頑張っているところです)
そこで思うことは,自分で意見を述べつつ,それに伴った行動をしている人は尊敬できるということです.(意見の考えの深さも一定程度必要ですが...)
そして,必然的に仲間からの信頼も厚くなると思います.
そして,必然的に仲間からの信頼も厚くなると思います.
行動で示すことのできるくらい,行動力がある人がやっぱりリーダーになるのだと思います(行動力).
ごく当たり前に思う3つかもしれませんが,3つを同時に体現していくのがとても難しいものであると感じました.その3つを体現できるというのが理想のリーダー像であると思います.
ここまで,リーダー像について自分の考えを述べてきましたが,
アトラエの会社説明会で自分の理想のリーダー像についての気づきがあったのでここに書きたいと思います.
アトラエで働いている人に「理想のリーダー像」を聞いたところ
・その場にいるだけで安心感を与えることができる人
・苦しい状況の時にその人がいれば良くなると思える人
と答えてくれました.
ここで思ったことは,
ここで思ったことは,
リーダーという存在がいつも上に立つという意味で,強い存在でなくても良いということです.
リーダーの決断というのが全て(絶対)ではなく,チームのメンバーの意見で良いものがあればそれで決断をするのも良いのだということを感じました.
あくまで,リーダーというのは最後に決断し責任を持つ人であり,その決断の意見は誰が言ったことでも良いのだということです.
そこで自分はリーダ像に関して,
ピンチや何かに詰まった時には前にでる,そうでないときは空気のような存在(あくまでチームの一員)であることが理想であると自分は思いました.
極端な言い方をすると,
「いなくなると困る存在ではあるけど,いても別になんとも思わない」というのがチームにとって良いリーダー像ではないかと思います.
理想のリーダー像について,長々と偉そうに自分の気づきや考えを述べてきましたが,
まだまだ自分に足りていないところがあると,ひしひしと感じているところです...
自分が思うこのような理想のリーダー像を持って,
責任を持った決断ができ,それを成功に近づけるために行動し続けられる人を目指しつつ,
「いなくなると困る存在」になれるように頑張っていきたいと思います!!!
「いなくなると困る存在」になれるように頑張っていきたいと思います!!!
P.S.
自分がリーダー像について新たな気づきを見つけることができたアトラエの会社説明会が,今年も開催されます!
もしアトラエに興味がある,就職活動中の方は,以下から申し込んでみてください!
もしアトラエに興味がある,就職活動中の方は,以下から申し込んでみてください!
最近のコメント