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We only have this one life, so we want to spend our time doing something we can be proud of. The only people who can change this world are those who never turn away from what they believe in. Imagine how quickly we could make a difference if we worked together with people who share the same vision.
People Tech — Using technology to make people all over the world happy. This is what we started because we truly believe in the potential of people. It is something that we can achieve because everyone is willing to take on the challenge together while trusting each other.
There are many kinds of challenges. There are no right answers, no endings. We can start again at any time. Let’s savor the joy of truly challenging ourselves, right here, right now.
“If you don’t have an opportunity to truly express your passion and enthusiasm, create one yourself.” People who all feel this way strongly have come together, to create an organization called Atrae.
If you have any interest in Atrae, please check the pages below.
プロジェクトリーダーが語るPeople Tech構想① 事業編
競争環境の変化に伴う組織のあるべき進化とは 〜今取り組むべきエンゲージメント経営〜
Green Inner Interview - 事業リーダーとリードエンジニアに聞いてみた - Green開発秘話と描くビジョンとは?
yenta メンバーインタビュー 〜 みんながカッコよくあるために。人のつながりを維持向上できる仕組みを作りたい前編~
これまでにない「ベテラン人材のマッチング」
Bリーグ参入について
やさしく、働く。 with アトラエ
「指示なし」「出世なし」ですけど、なにか?
ステークホルダーの幸せが 経営者としての成功ですよね
プロジェクトリーダーが語るPeople Tech構想②組織編|17ポジション採用強化中
ホラクラシー組織で半年働いてわかったこと
1人当たり時価総額「12億円」で「ファンも多い」って、最強すぎません?アトラエさん。
人の可能性が生かされる社会を|Wevoxでそれが実現できると思った理由
デザインは経営資源になる。という話
From Cameroon to Atrae! - カメルーンからアトラエへ!
アトラエ新人賞を受賞した新卒18卒入社の内山七海の、入社後、丸2年間のリアル話
ロゴの価値を組織に伝え、"らしさ"を表現する ー アトラエロゴリニューアル1年半の軌跡 ー
東大博士課程修了、入社5年目データサイエンティストの私がアトラエを辞めない理由
We use the symbol “:” in the Atrae logo to mean “=” (equal sign). It expresses the fact that each employee is not just a member of Atrae, but also a representative of Atrae who leads the company. If you are interested in creating value for the world as a member of Atrae, please check out information about career opportunities here.