モチベーションマネジメント

こんばんは！本日担当の岩田です。

私は今日、大きな失敗をして、社内の方、そしてクライアント様に大迷惑を掛けてしまいました。

社員を信じずに、がんじがらめにして行動をコントロールする会社もあるかもしれません。

でも、弊社は違います。

制度で縛るのではなく、個人個人がそれに責任を持って応じるはずだ、という前提で社員同士が信用していて成り立っている組織です。

私はそんな会社の雰囲気が大好きなのに、その期待を裏切ってしまった自分をとても情けなく感じました

仕事に対するモチベーションに関しても同じことです。

今日社長に、「最近インターンはモチベーションが落ちてないか？」と指摘され、「確かに以前に比べて下がっているかもしれない・・」と感じました。

この頃、モチベーションや気の持ち方が仕事の成果にどれだけ直接的に結びついているか、ということを実感します。

それに、本物のビジネスマンは、つねにどんな時でも、自分で意識して高いモチベーションを保つ事が出来るのだと思います。

私は体調や気持ちの動きでアップダウンが激しいので、自分が何を目指すのか、いつも頭の中に留めて、モチベーションをコントロールしていきたいです